Garantizar la seguridad y la protección de los trabajadores en sus actividades laborales debe ser un aspecto primordial para la estructura organizativa de cualquier tipo de empresa. Como consecuencia de ello y con el objetivo de adaptarse a las necesidades de las personas y las empresas, surgen cada vez más riesgos que se pueden asegurar. Desde Perea Grup, te contamos en este artículo cuáles son los riesgos que se pueden asegurar y qué características deben cumplir para que esto suceda.
¿Qué es la prevención y evaluación de riesgos?
Tal y como mencionamos en nuestro anterior artículo sobre la prevención de riesgos laborales en la construcción, esta, es la disciplina que se encarga de garantizar la seguridad y la seguridad y la salud de los trabajadores durante su jornada laboral.
De este modo, podemos afirmar que la prevención de riesgos laborales engloba todas aquellas actividades o medidas de seguridad adoptadas en una empresa con el fin de reducir o evitar los riesgos derivados del trabajo. Debido a la importancia de la prevención de riesgos, se considera que es un aspecto básico en la actividad de cualquier empresa.
Para poder planificar la prevención de riesgos, es necesario realizar una evaluación de los posibles riesgos y estimar la magnitud de estos. A través de esta evaluación se podrán conocer y disminuir los riesgos derivados de la actividad productiva para poder establecer las medidas de seguridad necesaria.
¿Qué servicios ofrecen las empresas de prevención de riesgos laborales?
Como se ha mencionado, existen empresas especializadas en ofrecer servicios de prevención de riesgos laborales. Además, muchas de estas empresas están focalizadas en diferentes especialidades preventivas dentro del funcionamiento de la empresa.
A continuación, comentaremos cuáles son las especialidades y los servicios que ofrecen las empresas de prevención de riesgos laborales.
Seguridad en el trabajo
Uno de los primeros ámbitos en los que trabajan este tipo de empresas es la seguridad en el trabajo. A través de este, se pretende prevenir y evitar posibles accidentes laborales aplicando una serie de procedimientos que permitirán eliminar o reducir las consecuencias del riesgo.
Concretamente, se desarrollan alguna de las siguientes actividades:
- Evaluación del riesgo, planificar las medidas preventivas en función de los riesgos evaluados, llevar un control y un seguimiento de la implementación de dichas medidas.
- Implementación de las medidas de protección necesarias para que se pueda llevar a cabo la actividad laboral sin ningún tipo de inconveniente.
- Realización de planes de emergencia.
- Investigación de los accidentes y la efectividad de las medidas preventivas propuestas.
Higiene industrial
La higiene industrial o salud laboral del lugar de trabajo es otra de las especialidades que abarcan las empresas de prevención de riesgos. El objetivo es prevenir las enfermedades de profesionales a través del control en los diferentes lugares de trabajo.
Concretamente, se llevan a cabo las siguientes actividades:
- Evaluar las modificaciones específicas de agentes físicos, contaminantes y biológicos como el ruido, la iluminación o el uso de productos químicos.
- Asesoramiento y explicación sobre la utilización de los equipos de protección.
- Formación en los protocolos de higiene.
Ergonomía y psicosociología
Finalmente, queremos comentar todas aquellas actividades de prevención llevadas a cabo para prevenir la insatisfacción laboral y las consecuencias de esta. Es necesario tener en cuenta estos aspectos para garantizar que se pueda desarrollar la actividad diaria correctamente.
- Evaluar los puestos de trabajo y las características de cada uno de ellos.
- Concepción de puestos de trabajo.
- Estudio psicosocial.
¿En qué se diferencian las empresas de prevención de riesgos laborales y las corredurías de seguros?
Actualmente, existen diferentes empresas que realizan actividades relacionadas con la prevención de riesgos, seguros y pólizas. A pesar de que son tipologías de empresas diferentes, pueden causar confusión. Por ello, a continuación explicaremos en qué se diferencian las empresas de prevención de riesgos laborales y las corredurías de seguros.
Debemos saber que son dos tipos de empresas distintas, ya que, tal y como hemos mencionado anteriormente, las corredurías de seguros actúan como intermediarios entre las compañías aseguradoras y los asegurados.
De este modo, es importante explicar que las actividades mencionadas anteriormente no son realizadas por las corredurías de seguros, sino que son las empresas especializadas las encargadas de llevarlas a cabo. A pesar de esto, es necesario destacar también que existen algunos riesgos que están vinculados directamente a la actividad empresarial y que por lo tanto, pueden ser asegurados. Podemos decir entonces que las corredurías de seguro externalizan los riesgos en las pólizas de seguro.
¿Es lo mismo la mutua laboral que la mutua médica?
Al igual que existen diferencias entre las diferentes tipologías de empresas que hemos mencionado anteriormente, es necesario mencionar también que actualmente también existen diferentes tipologías de mutuas que será necesario conocer. Concretamente, comentaremos las principales diferencias entre una mutua laboral y una médica, ya que, son dos servicios diferentes.
De esta manera, se entiende que una mutua laboral es aquella asociación privada que ofrece prestaciones médicas para cubrir y gestionar los diferentes riesgos profesionales que pueden sufrir los trabajadores. Las prestaciones que ofrece la mutua de una empresa deben quedar establecidas a pesar de que se consideran que suelen ser médico asistencial, económicas y de recuperación.
Por otro lado, podemos definir las mutuas médicas como una asociación de empresarios sin ánimo de lucro que pretende colaborar con el sistema médico de la Seguridad Social. Actualmente, las mutuas médicas puede ofrecer una gran cantidad de prestaciones, ya que pueden abarcar distintos ámbitos y problemas sanitarios.
